Кадрларды тандоого болгон мамилебиз

“Сен үчүн татыктуу” чакырыгы менен Нобелдиктерге өзүн таандык деп эсептеген, жумушка күчтүү деп келген, көп нерсеге үйрөтүүчү жана сыймыктандыруучу иш чөйрөсүнүн жана карьера жолунун түзүлүшүн, кызматкерлердин көңүлүнө дайыма маани берүүнү колдойбуз.

Биз каалагандай тармакта динге, тилге, расага, жынысына жана улутуна карабастан теңдик жана калыстык принциптеринин алкагында иштөөгө умтулабыз.

Биз Nobel компаниясында дайыма жаңы өзгөрүүлөргө умтулуп турабыз. Биздин компания мүмкүнчүлүктөрдү пайдаланат, тоскоолдуктарды жеңүү менен бардык процесстердин өзгөрүүсүндө туруктуулукту жана ишенимди көрсөтүп келет.

Биз Nobel компаниясында таасирдүү чечимдерди кабыл алабыз. Биз аныксыздыкты жеңүү менен стратегиялык ой жүгүртүүнүн үстүндө жүрөбүз. Биз себеп-натыйжа байланышын аныктап, туура чечимдерди кабыл алабыз.

Nobel компаниясында натыйжага багыт алуу менен иштейбиз. Биздин компания туура пландоону жүргүзөт жана рыноктун шарттарына ылайык альтернативдүү сценарийлерди иштеп чыгат. Биз дайыма көйгөйлөрдү туура баалап, чечимге карай жол алабыз.

Nobel компаниясында биз жөндөмдөрдү жакшыртабыз. Биз Nobel компаниясында кызматкерлердин карьерасынын өнүгүүсүн колдойбуз. Биздин компания билим берүү жана үйрөтүү тажрыйбасын мыкты пайдаланып, жөндүү кеңештерди алып жана берип келет. Биз ийгиликти баалайбыз жана сыйлайбыз, кызматкерлерибиздин тынымсыз билим алуусун уюштурууну колдойбуз.

Биз Нобелде кызматташтыкты бекемдейбиз. Биздин компанияда бардык кызматкерлер бири-бирин сыйлаган жагымдуу иш чөйрөсүндө мамиле курушат.